一、招聘对象
2022QS世界大学排名前300位国内14所高校2021届和2022届本科及以上学历优秀毕业生，分三类：
A类(前20位)：清华大学、北京大学
B类(前100位)：复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学
C类(前101-300位)：南京大学、同济大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、中山大学、北京师范大学、南方科技大学、西安交通大学
如系国外2022QS世界大学排名前300位高校的优秀应届毕业生，也可报名。
二、招聘人数
10名，其中语文学科2名、数学学科2名、英语学科2名、物理学科2名、化学学科2名。
无人报名的招聘计划，将视各学科报名人数，实行动态调整，并公布相应学科的招聘人数。
三、招聘条件
招聘的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：
1.政治立场坚定，热爱中国共产党、热爱中华人民共和国、热爱教育事业，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好。
2.大学本科生一般不超过25周岁(1996年8月1日以后出生)，硕士研究生一般不超过30周岁(1991年8月1日以后出生)，博士研究生一般不超过35周岁(1986年8月1日以后出生)。在校期间表现特别优秀的，年龄可适当放宽(放宽不超过3周岁)。
3.所学专业均须符合报名应聘学科相关专业要求。
4.按期毕业，并取得相应学历、学位证书。
5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
6.遵纪守法，未受过党纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。
7.法律法规规定的其他条件。
四、招聘程序
1.报名与初审(7月6日-7月15日)。有意向到盐城市亭湖区从事教育教学工作的，于2021年7月15日前将报名材料(《江苏省盐城市亭湖区招聘年薪制教师报名表》、身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、任职、奖励及其他相关证书，学习、工作成果及发表的文章等复印件)以电子邮件方式(邮件名：姓名+毕业院校+手机号码)发送到电子邮箱：ycthjyzp@163.com。报名结束后，按照有关资格条件，由盐城市亭湖区教育局对报名人员进行初审。
2.沟通与了解(7月16日-7月20日)。
A类型高校(清华大学、北京大学)毕业生，采取沟通了解的方式，无需测试。
其他类型高校毕业生，采取“一对一”对接联系的方式，进行一定形式的测试。主要考察学科专业能力。
3.考察与体检(7月21日-7月31日)。对拟招聘的优秀毕业生进行考察和体检，考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4.公示与聘用(8月10日前)。对通过考察和体检的拟聘用的优秀毕业生进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，按照有关规定办理聘用手续。拟招聘人员与盐城市亭湖区教育局签订五年期聘用协议。聘用期结束后，如志愿继续在亭湖区从事教育教学工作，则列为事业编制。
五、待遇保障
1.薪酬待遇。招聘的优秀毕业生，薪酬待遇实行人民币15万元-35万元的目标年薪制。特别优秀者，待遇可面议。
A类学校博士、硕士、本科毕业生年薪分别为人民币35、30、25万元;
B类学校博士、硕士、本科毕业生年薪分别为人民币30、25、20万元;
C类学校博士、硕士、本科毕业生年薪参照《亭湖区面向全国部分*校引进2021年应届优秀毕业生工作公告》中的标准执行。
2.租房和购房补贴。招聘的优秀毕业生在盐城未购房的，5年内提供免费住宿，或按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。首次购买我区范围内新建普通商品住宅的，分别按购房总价的30%、20%、10%享受一次性购房补贴，最高30万元、20万元、10万元。
六、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。拟招聘的优秀毕业生，要如实填报个人信息，凡弄虚作假，一律取消录用资格。
监督电话：0515-69660189(盐城市亭湖区教育局审计科)。
七、其他事项
本公告由江苏省盐城市亭湖区教育局负责解释。
咨询电话：0515-69660131(盐城市亭湖区教育局 焦老师)。
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盐城市亭湖区教育局
2021年6月25日
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