根据魏村街道学前教育事业发展需要，依据《江苏省托幼机构卫生保健评分标准》及《江苏省优质幼儿园评估细则》，决定面向社会公开招聘幼儿园保育员。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
按照公开、公平、公正、择优的原则，采取发布公告、个人报名、考核、体检、政审、公示六个环节进行。
二、招聘人数
幼儿园保育员1名
三、招聘条件
1.品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱幼教事业，无违法犯罪记录及其他纪律处分。
2.年龄在40周岁以下(1982年8月31日<含当天>以后出生)，具有高中(或中专)及以上学历。(有保育员资格证的优先考虑)
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：即日起至6月23日。
2.报名方式：网上报名，详见常州高新区管委会网站http://www.cznd.gov.cn。
(1)提供材料
材料一：《2022年常州市新北区魏村街道幼儿园保育员招聘报名资格审核表》(见附件)。
材料二：本人身份证、毕业证书、保育员证书等。
以上两份材料可以扫描或拍照后插入一个word文档(文档命名格式为：本人姓名+报名材料)发送至1033874440@qq.com。 原件待面试时进行资格审核再提供。
(2)报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假，立即取消考试资格，所造成的损失由考生承担。
3.报名结束后，由魏村街道幼儿园保育员招聘工作小组对报名者进行资格审查，确认其是否符合公开招聘条件。
(二)组织考核
1.考核时间：魏村街道组织人事部门、行政审批局统一对资格审查合格者进行考核，具体时间另行通知。
2.考核地点：常州市新北区魏村中心幼儿园。
3.开考比例：本次招聘开考比例为1：2，资格审核结束后，未达到开考比例则将按规定取消招聘计划。
(三)考核项目
1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要内容为：基本的育儿知识以及安全、饮食、卫生等常识，应聘人员在规定时间内完成答卷(笔试成绩占总成绩的40%)。
2.面试。面试通过具体测试项目对应聘者在职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、操作能力等方面全面考核，内容主要有：讲故事和现场交流、实践操作、其他特长展示等(面试成绩占总成绩的60%)。
(四)成绩公布
根据各类考核成绩汇总情况，由高分到低分顺序排列并及时公布，按照招聘数1：1的比例确定体检人员名单。
(五)体检
由街道统一组织拟录用人选进行体检，体检标准参照“常州市托幼机构工作人员健康体检”要求执行，体检费自理。如体检不合格，则取消录用资格，缺额按综合成绩由高到低依次递补。
(六)政审与公示
1.对体检合格人员，由街道组织人事部门和行政审批局对其进行政审，政审不合格者按成绩高低依次递补。
2.对拟录用人员进行公示，公示时间为7个工作日。对公示结果无异议的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
五、管理方法与待遇
1.考核、体检和政审均通过后，正式签订聘用合同，享受街道聘用幼儿园保育员相关待遇。
2.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、监督与咨询
招聘咨询电话：0519-81591651，13861052811;
招聘监督电话：81591622
魏村街道幼儿园保育员招聘工作小组
2022年6月13日
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