根据教育教学工作需要,邳州市力源劳动保障事务代理有限公司受邳州
市人力资源和社会保障局和邳州市教育局委托,面向社会公开选聘劳务派
遣教师730名。现将有关事项公告如下:
一、选聘人员范围
参加2019年徐州市直属学校及各县(市)区编制教师招聘考试,且笔
试成绩在合格分数线(50分)以上的人员。2018年邳州市选聘的劳务派遣
教师不在本次选聘范围内。
二、岗位、条件
参加编制教师招聘考试,报考学科、学段须与本次选聘岗位要求的学
科、学段一致,其他条件详见《2019年邳州市公开选聘劳务派遣教师岗位
简介表》。
三、报名、资格审查
现场报名。符合选聘条件人员持有效身份证、毕业证、教师资格
证等原件及复印件,于2019年8月23日-24日上午8:30-12:00,下午3:00-
6:00,到邳州市教育局(地址:邳州市建设中路78号)院内北侧大会议室报
名,交验相关证件。
四、公示选岗人员名单
竞聘岗位代码相同的,按笔试成绩从高分到低分依次确定选岗人员名
单并予以公示。选岗人数按选聘岗位数1︰1的比例划定,笔试成绩并列的
,一并参加选岗。高分考生放弃选岗的,将根据岗位所需,按笔试成绩高
低一次性递补,递补人员名单另行公示。如报名人数低于选聘岗位数,报
名人员全部参与选岗。
五、选岗
选岗人员经公示合格的,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次选岗,
成绩并列的,现场抽取选岗顺序号。因迟到等原因错过优先选岗机会的,
可以在竞聘同一岗位的其他人员全部选岗后选岗,错过现场选岗机会的,
视为自动放弃。请考生携带身份证提前到场。选岗时间、地点及注意事
项另行通知。
六、体检、调档
按照《江苏省教师资格认定体检检查标准》、《公务员录用体检通
用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》,组织选岗
成功人员体格检查。体检时间另行通知。体检合格人员按要求提交个人
人事档案。交(寄)到邳州市教育局教育人才服务中心。
七、聘用
本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师。选岗工作结束后,拟聘用
人员应在新学期开学前到就业单位报到上班,凡未在规定时间内报到上
班的,视为自动放弃。
拟聘用人员与邳州市力源劳动保障事务代理有限公司签订劳动合同,
合同期限为两年(其中试用期2个月),试用期内每人每月工资2800元
(含社保个人应缴部分)。试用期满,经考核合格后正式聘用,每人每
月工资3400元(含社保个人应缴部分),并按规定为聘用人员缴纳社会
保险;考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动关系。合同期内,如遇
政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。
劳务派遣教师工资待遇所需经费由邳州市财政拨付。
八、工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,
全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严
肃处理。
本次选聘工作相关信息在中国邳州•人力资源和社会保障局、邳州教
育微信公众号上公布,请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的,
由考生承担相关责任。
九、咨询及监督电话
咨询电话:0516-86626217、0516-86288837
纪检监督电话:0516-86626258、0516-86288538
十、本公告由邳州市力源劳动保障事务代理有限公司负责解释。
邳州市力源劳动保障事务代理有限公司
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