| 2019年徐州市鼓楼区公开招聘合同制教师公告 |
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为实现鼓楼区教育可持续健康发展，根据工作需要，2019年面向社会公开招聘合同制教师65名，现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位 鼓楼区公开招聘合同制教师信息在徐州市鼓楼区人民政府网站（www.xzgl.gov.cn）发布，具体的岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2019年徐州市鼓楼区教育局公开招聘合同制教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。 二、招聘条件
（一）应聘人员应具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为；热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；身心健康，能正常履行岗位职责。 国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。 3、户籍条件 不限户籍。 4、教师资格条件 应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。
（三）下列人员不得报考： 应聘人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序 徐州市鼓楼区人民政府网（www.xzgl.gov.cn） (二）报名时间、地点、方式 报名时间：2019年8月7日－8日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00 报名地点：徐州市鼓楼生态园小学（地址：鼓楼区奔腾大道西路）。 报名方式：现场报名。 (三）报名注意事项和资格审查 1.应聘人员持有效期内的二代身份证报名，仅限报考1个岗位。报名手续原则上由本人办理，确有特殊原因需由他人代报的，代报者除提供应聘人员书面委托书和所需证件外，还须提供代报者身份证原件及复印件，并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】 留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明书原件和复印件。 以上材料复印件需单独按序整理。
（四)面试 1.面试人选确定： 从资格审核合格人员中根据笔试成绩，按不超过招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员（末位成绩并列的一并参加），达不到该比例的，按实际人数确定进入面试人员名单。面试名单及领取面试准考证的时间和地点，在徐州市鼓楼区人民政府网（www.xzgl.gov.cn）公告栏公布。领取面试准考证时收取面试费用100元/人。 2.面试时间、地点见面试准考证。应聘人员携带面试准考证和有效期内二代身份证，按面试准考证的要求参加面试。 3.面试形式及成绩计算
面试方式及成绩计算：（1）说课：满分80分，应聘者在规定时间内，独立备课、设计教案(30分钟)，说课(10分钟)。（2）现场答辩(5分钟)，满分20分。 总成绩为百分制，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试、面试、总成绩均按四舍五入法保留2位小数予以计算，并在徐州市鼓楼区人民政府网上（www.xzgl.gov.cn）予以公布。 根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按说课成绩由高分到低分排序，说课成绩相同的，组织加试)。 （六）体检、考察 体检、考察工作由鼓楼区教育局、鼓楼区人力资源和社会保障局组织实施。 体检时间、地点和注意事项在徐州市鼓楼区人民政府网（www.xzgl.gov.cn）公布，进入体检的应聘人员应关注网站信息。面试成绩合格的其他应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便鼓楼区教育局、鼓楼区人力资源和社会保障局通知递补，无法联系者视为自动放弃。 体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。 对体检合格人员按有关规定组织考察。 因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 （七）公示 鼓楼区教育局、鼓楼区人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，并在鼓楼区人民政府网站(www.xzgl.gov.cn）对拟聘用人员进行公示。 公示期间接受社会和应聘人员监督，公示时间为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 四、聘用与待遇 公示期满，符合条件的人员，由鼓楼区教育局统一组织选岗。根据被录取人员的总成绩，按报考岗位从高分到低分依次选择学校（总成绩并列的，以面试成绩高者优先）。一经选择，个人不得更改。由用人单位与被录取人员及时签订一年期劳动合同（不纳入编制管理），合同期间工资为每月2500元，另外缴纳相关保险，所需费用由区财政统一承担。合同期满后，经考核合格续签劳动合同，工资标准逐年提高，建立工资增涨机制。考核不合格者，解除劳动合同。 被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。 拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补；聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。 五、工作纪律 招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其聘用资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。 六、其他事项 本《公告》由鼓楼区教育局、鼓楼区人力资源和社会保障局负责解释。所有招聘工作信息在徐州市鼓楼区人民政府网站公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，由考生承担相关责任。 招聘政策咨询电话： 鼓楼区教育局 0516-87636727 鼓楼区人力资源和社会保障局 0516-87636323 招聘工作纪律监督电话： 鼓楼区纪委监委 0516-85885221
附件:1、
2. 2019年7月30日
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